เผย X Factor ของ XS.com
XS Executives
ฉบับเดือนสิงหาคมของนิตยสาร Game Changers ที่มีชื่อเสียงได้ถูกเผยแพร่เร็ว ๆ นี้ พร้อมกับหัวข้อพิเศษบนปกเรื่อง: "การเปิดเผยอาคารวัตถุดิบสู่ความสำเร็จที่ XS.com: การทำให้คนเข้าใจและบรรลุความสำเร็จในสายงานที่ไดนามิก"
ฉบับนี้รวมถึงการสัมภาษณ์สั้น ๆ ที่นิตยสารได้ทำกับจำนวนหนึ่งของผู้อำนวยการหญิงและหัวหน้าแผนกที่อยู่ในกลุ่ม XS ระดับนานาชาติ "XS.com" มีจุดมุ่งหมายเพื่อเปิดเผยปัจจัย X ในความสำเร็จของกลุ่มโลกชั้นนำนี้ในสายงานทางการเงินและเทคโนโลยีตลาดทุน
XS.com ได้กลายเป็นปรากฏการณ์ในวงการข่าวระดับโลกและสื่อนานาชาติตั้งแต่ต้นปีนี้ นี้เกิดจากจำนวนมืออาชีพการซื้อขายออนไลน์และผู้เชี่ยวชาญในตลาดการเงินที่เข้าร่วมในผู้ให้บริการธนาคารดิจิทัลระดับโลกและบริการทางการเงิน โบรกเกอร์ทางการเงินระดับโลกที่สร้างขึ้นในออสเตรเลียในปี 2010 ได้เติบโตเป็นผู้นำตลาดในวงการ FinTech บริการทางการเงินและการซื้อขายออนไลน์ ในฉบับนี้ของนิตยสาร Game Changers พวกเราได้ลงทุนเข้าสู่โลกของ XS.com บริษัทที่เป็นผลักดันโดยพลังของคนและเชื่ออย่างแน่นอนว่าบุคคลทั้งบุคลากรที่ยอดเยี่ยมและนักซื้อขายพาร์ทเนอร์ รวมทั้งสมาชิกในชุมชนแห่งความเป็นไปได้ที่เต็มไปด้วยความหลากหลาย ในฉบับนี้เราได้มีโอกาสพูดคุยกับผู้นำที่เคารพหน้าที่สำคัญใน XS.com เพื่อเปิดเผยว่าค่านิยมที่มุ่งหมายในคนมีการแสดงออกในหลายพื้นที่ของธุรกิจอย่างไร
อันเดรีอา อิลีเอส หัวหน้าฝ่ายกิจกรรมระดับโลก
อันเดรีอา อิลีเอส ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากทางอุตสาหกรรมและเป็นผู้บริหารงานกิจกรรมระดับโลกที่ XS.com ด้วยทักษะและผลงานที่น่าทึ่ง และความมุ่งมั่นที่ไม่เคลื่อนไหวในการให้บริการที่มีคุณภาพเฉพาะของเธอ ทำให้เธอได้รับการยอมรับแบบโดดเด่นในวงการกิจกรรม โดยใช้ความเชี่ยวชาญของเธอ อันเดรีอา ให้ความสำคัญกับการผลิตกิจกรรมทั่วโลกที่ส่งผลกระทบมากให้กับ XS.com โดยการสร้างประสบการณ์ที่เชื่อมโยงเธอกับนักซื้อขาย พาร์ทเนอร์ และผู้บริหารอย่างตรงไปตรงมา เธอมีเป้าหมายในการสร้างความเชื่อมั่นที่มีค่าและส่งผลกับข้อมูลที่สำคัญ การแน่ใจว่าผู้เข้าร่วมกิจกรรมจะได้รับประโยชน์จากประสบการณ์และความรู้ในอุตสาหกรรมของเธออย่างเหมาะสม
1)คุณจะส่งเสริมความรู้สึกมีอำนาจในหมู่ผู้เข้าร่วมกิจกรรมและทีม XS ได้อย่างไร
โดยการจัดกิจกรรมที่น่าสนใจที่เน้นการเรียนรู้ที่เชื่อมโยง โอกาสเครือข่าย และการเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญในวงการ XS โดยตรง เรากำลังมอบพลังให้กับผู้เข้าร่วมงานให้รับผิดชอบในการเรียนรู้และการเติบโตอาชีพของตนเอง โดยการถามคำถามตรงไปยังผู้นำของ XS และสร้างความเชื่อมั่นแบบส่วนตัว เราสร้างสภาพแวดล้อมที่ได้รับค่าความคิดและมุมมองของทุกคน ซึ่งส่งเสริมความรู้สึกของความมั่นใจในระหว่างผู้เข้าร่วมงานและทีมงานของ XS
2)ปรัชญาในการสร้างประสบการณ์ส่วนตัวนี้สะท้อนให้เห็นในบทบาทของคุณอย่างไร
ในฐานะผู้บริหารงานกิจกรรมระดับโลก ฉันมุ่งมั่นที่จะทำให้ทุกกิจกรรมของ XS.com เป็นประสบการณ์ที่จำค่าสำหรับผู้เข้าร่วมงาน โดยการโชว์ให้เห็นหน้าต่าง ๆ และบุคลิกของผู้คนที่อยู่เบื้องหลังองค์กรของเรา คือผู้ทำให้ XS กลายเป็นที่มาของมัน เรามุ่งหวังที่จะสร้างความประทับใจส่วนบุคคลและความประทับใจที่ยั่งยืนสำหรับผู้เข้าร่วมทุกคน ในบทบาทของฉัน ฉันพยายามเข้าร่วมลักษณะของประสบการณ์ส่วนบุคคลไปในกระบวนการวางแผนกิจกรรม ตั้งแต่การเลือกวิทยากรและผู้ถ่ายทอดความคิดเห็นที่เป็นเอกลักษณ์ไปจนถึงการสร้างกิจกรรมที่มีความหลงใหลและเซสชั่นที่มีการเชื่อมโยง เป้าหมายของฉันคือการสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้เข้าร่วมงานรู้สึกถึงความเชื่อมั่นที่แท้จริงกับชุมชนของ XS.com โดยให้ความสำคัญกับประสบการณ์ส่วนบุคคล เราสามารถสรรค์แรงบันดาลใจและมอบพลังให้กับบุคคลในแง่ของการทิ้งความประทับใจที่ยาวนานที่เกินกว่าเหตุการณ์ในตัวงานเองได้
ชานแนล โทสกาผู้จัดการประจำประเทศ (แอฟริกาใต้)
ชานแนล โทสกา เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อเสียงในวงการการเงิน มีการยอมรับอย่างแพร่หลายในทักษะที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าที่แข็งแกร่ง ให้บริการลูกค้าอย่างพิเศษ และสร้างพันธมิตรที่ประสบความสำเร็จ ด้วยประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเครื่องหมายเงินตราสามารถประมวลผลความตั้งใจในการให้บริการลูกค้าอย่างพิเศษได้ โดยเธอจะทำสิ่งที่เกินความคาดหมายในการเข้าใจความต้องการของลูกค้าแต่ละรายและปรับแก้ไขวิธีการให้คำแนะนำเพื่อเกินความคาดหมาย นอกจากนี้ความสามารถในการสร้างพันธมิตรที่ประสบความสำเร็จ โดยใช้ทักษะระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่งและการระบุความเชื่อมโยง ได้นำไปสู่พันธมิตรและกิจการที่เป็นผลมากมาย ด้วยประสบการณ์และความมุ่งมั่นที่ไม่หลังเลี่ยง ชานแนล โทสกา ยังคงมีผลกระทบที่สำคัญในวงการ FX กับ XS.com
1) คุณจะส่งเสริมความรู้สึกมั่นใจและไว้วางใจกับลูกค้าได้อย่างไร?
สร้างความมั่นใจและความเชื่อมั่นที่แข็งแกร่งกับลูกค้าเป็นความสำคัญอันดับต้นให้กับฉัน ฉันบรรลุผลนี้โดยการฟังกฏและความต้องการของพวกเขาอย่างใกล้ชิด ทำความเข้าใจสถานการณ์พิเศษของพวกเขา และให้คำแนะนำที่ปรับแต่งให้เข้ากับเป้าหมายของพวกเขา ฉันรับรองในการให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ลูกค้ารู้สึกได้รับการสนับสนุนตลอดการเดินทางของพวกเขา ไม่ว่าจะเผชิญกับอุปสรรคอะไรก็ตาม โดยการเป็นพันธมิตรที่เสมอไป และคือคนที่น่าเชื่อถือ ฉันมีเป้าหมายที่จะฝังใจความมั่นใจและความเข็มข้นในนักซื้อขายและพาร์ทเนอร์ของเรา ช่วยให้พวกเขาทำการตัดสินใจที่มีข้อมูลและบรรลุเป้าหมายของตนด้วยความมั่นใจ สิ่งหนึ่งที่เป็นพันธมิตรของ XS ตั้งแต่วันแรก
2)เทรดเดอร์สามารถคาดหวังอะไรจาก XS?
ที่ XS เรามุ่งมั่นที่จะทำให้นักซื้อขายมีความสามารถเป็นศูนย์กลางของทุกสิ่งที่เราทำ นักซื้อขายสามารถคาดหวังประสบการณ์การซื้อขายที่ครอบคลุมทั้งบริการโบรกเกอร์แบบดั้งเดิมและอื่น ๆ เพิ่มเติม เราจะให้พวกเขาเข้าถึงเทคโนโลยีการซื้อขายที่ทันสมัย หลากหลายเครื่องมือทางการเงิน และทรัพยากรการศึกษาที่จะให้พวกเขามีความรู้และทักษะในการนำทางที่สำเร็จในโลกการซื้อขาย เรายังให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับนักซื้อขายของเรา โดยให้การสนับสนุนและแนะนำที่ปรับแต่งให้เหมาะสมกับความต้องการของพวกเขาเป็นหลัก เราให้บริการด้วยมาตรฐานที่ยอดเยี่ยมอย่างต่อเนื่องและสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความร่วมมือ ทำให้นักซื้อขายรู้สึกได้รับการสนับสนุน มีข้อมูลในมือ และมีพลังในการนำโอกาสมาใช้และบรรลุวัตถุประสงค์ในการซื้อขายของพวกเขา
สเตฟานี ไมเคิล หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลก
สเตฟานี ไมเคิล ผู้เป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมและเป็นหัวหน้าทีมทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ XS.com มีประสบการณ์ที่หลากหลายในการให้พลังให้กับพนักงาน เสนอความสามารถที่โดดเด่น ส่งเสริมนวัตกรรม และสนับสนุนความเสรีในการทำหน้าที่ของบุคคล ด้วยประสบการณ์ที่ชัดเจนในการเป็นผู้นำด้านทรัพยากรบุคคล สเตฟานี ได้ประสบความสำเร็จในการสร้างวัฒนธรรมของแรงบันดาลใจภายในองค์กร ตั้งแต่เข้าร่วมทีมงาน XS.com สเตฟานีได้ใช้ความเชี่ยวชาญของเธอในการสรรหากว่างงานในวงการ ทำให้เสริมสร้างความสามารถของบริษัทได้อย่างเพิ่มขึ้นและสร้างวัฒนธรรมที่เน้นความเยี่ยมยอดสำหรับ XS
1) คุณจะส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งแรงจูงใจให้กับ XS ได้อย่างไร
โดยการสร้างวัฒนธรรมที่เน้นความเชื่อมั่น ให้โอกาสพัฒนาอาชีพอย่างมืออาชีพ และสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นร่วมกัน เราทำให้พนักงานของเราที่ XS มีความสามารถในการควบคุมงานของตนเอง สำรวจความคิดใหม่ และสร้างผลกระทบที่มีความหมาย ตามที่เราเชื่อ XS core เป็นคนของเราเสมอ! ผ่านการเริ่มต้นนี้ เราสร้างความมั่นใจ ส่งเสริมแรงจูงใจและเป็นแรงสติปัญญาในกลุ่มงานของเรา
2)ความมุ่งมั่นนี้สะท้อนให้เห็นในบทบาทของคุณในฐานะ Global Head of HR ที่ XS.com อย่างไร
ในฐานะผู้บริหารทรัพยากรบุคคลระดับโลก การสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกบุคคลรู้สึกมีความมั่นใจที่จะสร้างสรรค์งานที่ดีที่สุด นำนวัตกรรม และเป็นผู้นำในโครงการ และรูปแบบอาชีพของพวกเขาเป็นภารกิจหลักของฉัน ความมุ่งมั่นนี้ในการให้พลังให้แก่บุคคลปรากฏอยู่ในทุกกิจกรรมของเราที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่นการสรรหาความสามารถ การบริหารจัดการผลสัมฤทธิ์ และการพัฒนาพนักงาน โดยการให้การสนับสนุน ทรัพยากร และโอกาสที่จำเป็น เราสนับสนุนการเติบโตและความเยี่ยมยอดของพนักงาน ทำให้พวกเขาเจริญรุ่งเรืองในหน้าที่ของพวกเขาและมีส่วนร่วมในความสำเร็จโดยรวมของ XS.com
นิฮัล อัล ซายาห์ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด (ตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ)
นิฮัล อัล ซายาห์ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดที่มีวิสัยทัศน์ของ XS มีบทบาทสำคัญในการเผยแพร่ข้อมูลของ XS ให้กว้างขวางระดับโลก จับตามติดกับนักซื้อขายผ่านช่องสื่อดิจิทัล และสร้างองค์กรที่ใกล้ชิดและเข้าถึงได้ง่าย นิฮัลมีหน้าที่ควบคุมการพัฒนากลยุทธ์การตลาดและเป็นสำคัญในการดำเนินการแคมเปญการตลาดและเทคนิคการสร้างแบรนด์ที่ประสบความสำเร็จ ความหลงใหลของเธอในการสร้างแรงบันดาลใจและเป็นผู้นำทีมได้รับการยอมรับในฐานะผู้นำที่โดดเด่นในอุตสาหกรรม FinTech ด้วยประสบการณ์ที่หลากหลายกว่า 10 ปีในด้านการตลาด นิฮัล อัล ซายาห์ มาพร้อมความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับดีไนมิกส์ของตลาดและพฤติกรรมของผู้บริโภค ทำให้เธอสามารถสร้างแรงจูงใจที่มีผลต่อการตลาดที่มีนัยสำคัญที่สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายของ XS ได้อย่างมีนัยสำคัญ
1) คุณมีส่วนร่วมกับเทรดเดอร์ XS ผ่านกลยุทธ์การตลาดของคุณอย่างไร?
ที่ XS เราประมาณค่าลูกค้าของเราในระดับสูงสุด และแสดงความคาดหวังของเราผ่านการส่งมอบเนื้อหาที่สอดคล้องและแสวงหาความรู้ ด้วยการใช้สื่อดิจิทัลหลากหลายเพื่อการสื่อสารที่ราบรื่นและการแสดงความสนใจที่น่าสนใจ รวมถึงการเสริมสร้างบุคลิกลักษณะของแบรนด์ให้มีการตอบกลับอย่างต่อเนื่อง ใกล้ชิด และเป็นกลุ่มบรรลุเป้าหมายที่แนะนำได้ โดยสุดท้ายเป็นการทำให้นักซื้อขาย XS มีความรู้และความเชื่อมั่นในการตัดสินใจอย่างมีสติปัญญา ซึ่งจะส่งผลให้เกิดความเข้มแข็งและความสัมพันธ์ที่มีความหมายระหว่างนักซื้อขายและ XS.com
2)สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นในบทบาทของคุณในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดที่ XS.com อย่างไร
ในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดสำหรับภูมิภาคมีนา หน้าที่หลักของฉันคือการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การตลาดที่สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายของเราและสนับสนุนนักซื้อขายในการบรรลุเป้าหมายทางการเงินของพวกเขา ฉันมุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างกำลังให้แก่นักซื้อขายโดยให้ความรู้มูลค่า ทรัพยากรการศึกษา และประสบการณ์ในการใช้งานที่ไม่ซับซ้อน ความมุ่งมั่นนี้สะท้อนในกิจกรรมทางการตลาดทั้งหมดของเรา ไม่ว่าจะเป็นการสร้างแคมเปญที่น่าสนใจ การเพิ่มประสิทธิภาพในการมีอยู่ในโลกดิจิทัล หรือการเสริมสร้างข้อความแบรนด์ของเรา โดยการสร้างความเชื่อถือ ส่งมอบเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง และสนับสนุนการมีส่วนร่วม เรามีเป้าหมายที่จะเสริมสร้างตำแหน่งที่เป็นโบรกเกอร์ที่น่าเชื่อถือและให้ความรับรองว่านักซื้อขายรู้สึกได้รับการสนับสนุนและมีพลังในการเดินทางในการซื้อขายกับ XS.com
กินวิน โก้ หัวหน้าทีม BD (เอเชียแปซิฟิก)
กินวิน โก้ เป็นนักการเงินที่มีประสบการณ์หลายปีมากกว่า 12 ปีในอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน ในฐานะผู้นำทีมธุรกิจพัฒนาธุรกิจ - APAC ที่ XS.com เธอมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จและสนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจ ด้วยการมุ่งมั่นในการบรรลุความเยี่ยมยอดและความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้า กินวิน เป็นคนที่มีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าที่ยืนยาวและแข็งแรงขึ้น โดยมีความไว้วางใจ ทักษะในการนำทีมแข็งแกร่งและความอุทิศตนมContributing ยองมาแก่ความสำเร็จต่อเนื่องของ XS.com ในภูมิภาค APAC
1)จะสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นในบทบาทการพัฒนาธุรกิจของคุณได้อย่างไร?
ในฐานะผู้นำทีมธุรกิจพัฒนาธุรกิจ - APAC ฉันไม่เพียงเข้าใจความต้องการและเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงของนักซื้อขายและพาร์ทเนอร์เท่านั้น ฉันยังฟังความเห็นของพวกเขาอย่างใส่ใจ เช่น ปัญหาที่พวกเขาพบ อุปสรรคและความคาดหวัง และใช้ความเข้าใจเหล่านี้ในการให้พลังให้พวกเขาด้วยสิ่งที่เหมาะสมและการสนับสนุนที่ทันสมัย โดยรักษาการสื่อสารอย่างเปิดเผย ให้คำแนะนำขึ้นอยู่กับข้อมูลข่าวสารในตลาด และสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างความร่วมมือ ฉันพยายามสร้างความสัมพันธ์ที่เจริญอยู่บนความไว้วางใจ ความโปร่งใส และความเคารพที่สมมุติ ผ่านการแก้ปัญหาอย่างเต็มที่ และการมุ่งมั่นที่จริงจังในความสำเร็จของพวกเขา ฉันมีเป้าหมายที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแรงและยืนยาวที่เกินการทำธุรกรรมเพียงอย่างเดียว
2)ความมุ่งมั่นในการเพิ่มขีดความสามารถของบุคคลนี้สะท้อนใจคุณอย่างไร?
ในฐานะผู้นำทีมธุรกิจพัฒนาธุรกิจสำหรับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (APAC) ความมุ่งมั่นของฉันในการทำให้บุคคลมีพลังแห่งการกำลังใจอยู่ในแกนกลางของทุกสิ่งที่ฉันทำ ฉันเชื่อเสมอว่าเมื่อนักซื้อขายและพาร์ทเนอร์ได้รับการติดตั้งความรู้ที่ถูกต้อง ทรัพยากร และการสนับสนุน พวกเขาสามารถบรรลุความสำเร็จที่น่าทึ่งได้ ความมุ่งมั่นนี้เข้าใกล้ใจฉันอย่างหนักเนื่องจากฉันได้เห็นผลกระทบที่มีเกี่ยวกับการกำลังใจให้กับบุคคลต่อหน้าของพวกเขาและผลทางการเงินโดยรวม ด้วยการให้ข้อมูลความรู้ที่มีค่า ทรัพยากรการศึกษาที่มีคุณค่า และบริการที่ยอดเยี่ยม ฉันมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการเติบโตของพวกเขา เพิ่มประสบการณ์การซื้อขายของพวกเขา และสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งขึ้น ซึ่งขึ้นอยู่กับความไว้วางใจ ความสำเร็จร่วมกัน และวิสัยทัศน์ที่ร่วมกันสำหรับความเจริญรุ่งเรืองในระยะยาว
หมายเหตุ: สามารถดูบทสัมภาษณ์ต้นฉบับเป็นภาษาอังกฤษได้จากเว็บไซต์ Game Changers
https://gchangersmag.com/editions/issue-46/
XS Group
XS Editorial Team
media.comments@xs.com
Visit us on social media:
Facebook
Twitter
Instagram
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.
